荊州市金盾押運(yùn)保安服務(wù)有限公司(以下簡稱“金盾押運(yùn)公司”)成立于2004年4月，隸屬荊州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司二級子公司，注冊資本1000萬元，主要負(fù)責(zé)為金融單位提供押運(yùn)、守護(hù)、巡邏、安全技術(shù)防范、區(qū)域秩序維護(hù)等服務(wù)，為全市金融系統(tǒng)自助銀行提供夜間巡邏控防服務(wù)，為非金融單位的其他重要要害部門提供押運(yùn)護(hù)衛(wèi)服務(wù)工作。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘英才。
一、招聘崗位及人數(shù)
財(cái)務(wù)部員工 1名。
二、招聘條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利;
3.年齡要求35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生);
4.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;
5.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。
(二)崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.初級及以上會(huì)計(jì)職稱，從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn);
3.身體健康，服從工作安排，具有良好的溝通能力。
(三)薪酬福利
3500元-4000元/月，享受工會(huì)福利，“五險(xiǎn)兩金”。
(四)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀(jì)被單位辭退的;
4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
5.未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施，包括報(bào)名、資格審查、考試、成績公布、體檢、考察、公示、聘用等流程。
(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年6月11日9:00至6月17日17：00。報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日，本次招聘報(bào)名工作通過金盾押運(yùn)公司郵箱(413852158 @qq.com)投遞相關(guān)資料，具體資料如下：
1.《荊州市金盾押運(yùn)保安服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》;
2.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)，或國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料;
3.學(xué)位證書、畢業(yè)證書;
4.職業(yè)資格證書;
5.可證明工作經(jīng)歷的資料，如工作證明、業(yè)績材料和其他佐證水平與能力材料(如有);
6.居民身份證;
7.近期一寸免冠登記電子照。
附件資料請匯總至一個(gè)壓縮包上傳，其中《荊州市金盾押運(yùn)保安服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》提供 Word 版本，其余資料提供PDF版本，壓縮包及文檔名均為：應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名+手機(jī)號碼。
(二)資格審查。2024年6月11日9:00至6月20日17：00。金盾押運(yùn)公司對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行審查核實(shí)，核實(shí)結(jié)果以短信通知的方式予以告之，短信發(fā)送號碼為18162382809。
(三)考試
1.筆試
筆試時(shí)間：2024年6月28日，下午15:00-17:00。
筆試地點(diǎn)：荊州產(chǎn)投集團(tuán)418會(huì)議室(荊州市沙市區(qū)東岳路7號附屬樓4樓)。
筆試試卷為專業(yè)類，主要考察應(yīng)聘人員財(cái)務(wù)專業(yè)知識掌握情況，由荊州市人事考試院出題，參加筆試的考生，持有效身份證件及資格認(rèn)定短信雙重信息驗(yàn)證后，方可進(jìn)入考場。參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位1:3比例予以取消。
2.面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以金盾押運(yùn)公司通知為準(zhǔn)。
面試主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力，滿分100分。面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消。
筆試成績和面試成績4:6比例計(jì)入考生綜合成績(綜合成績=筆試成績*0.4+面試成績*0.6)，按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，以面試成績進(jìn)行排名。
(四)成績公布
考試結(jié)束后，在產(chǎn)投集團(tuán)及金盾押運(yùn)公司門戶網(wǎng)站發(fā)布應(yīng)聘者的綜合成績。
(五)體檢、考察
公司根據(jù)綜合成績由高至低依次排名，原則上按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
1.體檢。體檢結(jié)果合格的方可確定為考察對象;
2.考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、網(wǎng)絡(luò)視頻、電詢、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及與招考崗位的匹配度等情況;
3.對因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額可在該崗位的報(bào)名人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。若擬聘崗位沒有合適人選，則取消此次招聘。
(六)公示。對擬錄用人選，在產(chǎn)投集團(tuán)、金盾押運(yùn)公司門戶網(wǎng)站發(fā)布公示，不少于5個(gè)工作日。
(七)聘用。公示期滿無異議的，招聘單位按照《勞動(dòng)合同法》《公司法》等有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期滿后經(jīng)考核合格者，予以正式錄用;考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同或予以匹配其他工作能力相適應(yīng)崗位。
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者提供的材料必須真實(shí)有效。在招聘的任何階段如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其應(yīng)聘資格;
(二)在招聘各階段，金盾押運(yùn)公司根據(jù)實(shí)際需要及應(yīng)聘崗位人選等情況，可調(diào)劑、減少或取消相關(guān)崗位;
(三)此次招聘最終解釋權(quán)歸金盾押運(yùn)公司所有;
(四)金盾押運(yùn)公司將對應(yīng)聘者的資料和信息進(jìn)行嚴(yán)格保密;
(五)本次招聘工作在荊州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督下實(shí)施。監(jiān)督舉報(bào)電話：0716-4107523。
招聘咨詢電話：馮先生 18162382809(請?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打，其余時(shí)間不受理)。
附件：荊州市金盾押運(yùn)保安服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx
荊州市金盾押運(yùn)保安服務(wù)有限公司
2024年6月7日
